巴西参议院经过2019年10月22日和23日的两次投票表决，正式通过了养老金改革法案。这项法案规定巴西男性和女性的最低退休年龄延长至65岁和62岁，高于此前的56岁和53岁。
法案规定，目前已退休的人士可继续享受之前的社保待遇，而尚未到达退休年龄的人士，私营企业的工作者有五个过渡规则。对于公务员，有两个过渡规则，每人有权选择对自己最有利的过渡规则。法案还对增加个人缴纳社保金年限和限制遗属抚恤金等内容作出规定。
法案预计将覆盖全巴西共7200万人，其中包括私营部门的员工和政府公务员。该法案将于今年11月生效。
巴西参议院议长阿尔科伦布雷称，这是巴西“有史以来最广泛的养老金改革”。阿尔科伦布雷还表示，法案将由国会批准后正式生效，生效仪式预计在11月19日进行，届时巴西总统博索纳罗将出席。
巴西此前的养老金制度是世界上最慷慨的养老金制度之一，养老金支出位居世界前列。面对日益沉重的社保赤字和人口老龄化趋势，历届政府屡屡对养老金“动刀”，但均以失败告终。现任总统博索纳罗自今年上任之初，就重点着手推动养老改革。今年7月，养老金改革法案在众议院终获通过，并提交至参议院。分析指出，新的养老改革法案将在接下来十年为巴西节约1900亿美元财政支出，同时养老改革作为巴西政府经济议程的基石，其顺利通过也为经济部长保罗·格德斯牵头的其他经济改革、包括简化税法等创造了动力。
