PLPIDB(葡語國家投資環境數據庫)

         巴西总统博索纳罗4月27日签署了几项临时措施（MP），汇集了一系列劳动相关举措以应对新冠疫情造成的危机，其中包括允许企业缩减工时和工资、暂停合同和推迟支付工龄保证金（FGTS）等内容。这几项临时措施将于28日在联邦官方公报（DOU）上发布。

其中一项措施宣布了就业和收入维持紧急计划（BEm）新规则。这一计划将以与2020年相同的方式启动，持续四个月；若资源充足，可能会被延长。计划允许按25%、50%或70%的比例减少工时和工资或暂停合同，需以协议的方式写明。除公共机构、国有公司和国际组织外，其他所有雇员，包括家政服务员、兼职员工和实习生，都涵盖在内。

为了帮助劳动者，政府将按照劳动者被解雇时可获得的失业保险金额计算（大概在1100雷亚尔和1911.84雷亚尔之间），支付一笔紧急援助金。例如，在一份减少50%工时和工资的协议中，雇员可获得50%的公司支付工资和50%的失业保险分期付款。

第二项措施宣布采取补充性劳动措施，帮助企业面对危机，与第927号临时措施相似。在去年，第927号临时措施允许公司提前放假，给予集体假期等。此外，企业还可以延迟支付FGTS，期限为4个月。

第三项措施要求在支出上限之外，为BEm的支出开放特别信贷。去年，政府为该计划拨款335亿雷亚尔，共登记了1000多万份公司和劳动者签订的协议。今年的新一轮计划只允许不到500万份的新协议，特别信贷金额为99.77亿雷亚尔，其中98亿雷亚尔用于支付紧急援助金。